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如何带好一个团队?

常言道:“兵熊熊一个,将熊熊一窝”,很多管理者也许都会遇到和强子相同的问题,自身很优秀,但是成为团队的领导者之后不仅带不好团队,自身之前的光辉也慢慢消失了。 [详细]
标签: 团队 领导者 管理 2018.02.09

我们是谁?万能的HR!

总有新人问我,身为HR要会什么啊?我总是不漏齿地微笑,然后崩溃大喊全都要会!!! [详细]
标签: HR 招聘 培训 管理 2017.11.08

如何提高95后的工作积极性?

2017年,95后新生代员工大量涌入职场,对于他们的管理与培养成为未来企业人力资源管理的重要工作之一。而如何提高95后的工作积极性,已成为HR们迫在眉睫要解决的问题。 [详细]
标签: 工作积极性 95后 管理 2017.10.23

如何做好员工关系的管理?

员工关系一般是指二个方面的内容:一是合同管理,即员工个体合同与集体合同的管理;二是劳动争议的处理。 [详细]
标签: 员工关系 管理 冲突 2017.10.18

人力资源管理师等级报名条件

很多人问我,本科毕业两年,从事人事专员一年,报考人力资源管理师的话,是报几级比较合适呢?往下看你就知道啦~ [详细]
标签: 人力资源 管理 报名条件 2017.10.12

95后美容师该如何管理?

如今,很多美容院店长经常会抱怨现在的这些95后小屁孩儿难招又难管!对于正值青春热血、荷尔蒙正盛,不服管理、个性张扬的95后,我们该如何管理呢? [详细]
标签: 95后 美容师 管理 2017.08.24

员工眼高手低,怎么办?

在很多企业中总存在一部分眼高手低的员工,如何管理他们成为了每一个企业回避不了的问题。究竟眼高手低的员工都有哪些特点?如何更好地管理他们呢? [详细]
标签: 员工 眼高手低 管理 2017.08.15

​如何管理好95后员工?(纯干货)

张扬、自我、任性,带着这些标签踏入职场的95后们,着实令一些公司和管理者头疼。看着员工流动性很高,企业该用哪些高招留住95后员工? [详细]
标签: 如何管理95后员工 95后 员工 管理 2017.07.26

85后、90后员工的沟通管理技巧

​85后、90后已然成为了企业的主力军,个性张扬的他们在给企业带来新气象的同时,也让传统的管理模式越来越行不通了。因此,企业领导们该如何管理和激励85后、90后员工? [详细]
标签: 员工沟通管理技巧 85后 90后 2017.06.23

管理员工用好这18招,业绩棒棒滴...

人难管,管人难,这是企业管理中经常遇到的问题。以下总结企业中常见的18类员工管理问题,附解决答案。解决的好,员工好管理,业绩棒棒哒! [详细]
标签: 管理员工 员工 管理 2017.03.14
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