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应届生平均薪酬5074元,你拖后腿了吗?

近日,某招聘机构发布了《2017年高校毕业生就业竞争力100强》(以下简称“100强报告”),数据显示,2017年全国高校应届毕业生的平均薪酬为5074元,同比上涨14.1%。 [详细]
2017.10.19 应届生 平均薪酬 5074元

“三期员工”的薪酬怎么算?

其实产假不是一气呵成就休完的,是由保胎假、产前假、产假、哺乳假,四部分构成的,每段计算方法都是不一样的,下面听小编慢慢道来。 [详细]
2017.10.18 三期员工 薪酬 产假

员工要求不交社保?这是个大坑!

当“大众创业,万众创新”成为一种姿态,怎能无保!!! [详细]
2017.10.16 社保 劳动法 保险

如何提高你的薪资?

相信,每个小伙伴都想提高自己的工资,这没什么不好意思说的,也是大家应该自己去争取的利益,在你去为之争取前,应该搞清楚以下几个问题: [详细]
2017.10.16 薪资 加薪 自我提升

又年底了,你能拿到多少年终奖?

前不久就爆出了王者荣耀团队年终奖是100个月工资的消息。听到这个爆料,小编表示太不公平。我明明每天在王者荣耀上投入的时间比他们员工还多啊! [详细]
2017.10.13 年终奖 王者荣耀 工资

你经常忽视的职场福利

车贴、饭贴、房贴,培训、旅游、体检,这些福利都是摆在眼前能看到的。有哪些福利可能是被你所忽略的? [详细]
2017.10.09 职场 福利 试用期

医保卡有什么用?怎么用?(干货)

总有人问我,这个药可以报销吗?看病的医疗保险怎么用?买这个可以用医保卡吗? [详细]
2017.09.29 医保卡 报销 使用范围

HR谈薪的小妙招和注意事项

很多时候HR都很难把握住谈薪的大概尺度,怕说低了候选人不乐意,又怕说高了BOSS不乐意,到底如何才能把价格定得刚刚好呢? [详细]
2017.09.28 谈薪 福利 误区

这八种离职,经济赔偿金一分都不能少

员工因哪些情况离职,企业应该支付经济赔偿呢? [详细]
2017.09.28 离职 经济赔偿金 解约

五险一金到底是什么?

“五险一金”指的是五种社会保险以及一个公积金,“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。 [详细]
2017.09.26 五险一金 养老保险 失业 工伤 生育 住房公积金
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