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候选人这么面试,才能收到offer!

面试对于候选人来说至关重要,能不能收到offer,找到自己的下家,就靠面试了!如何才能在面试中让HR看中!技术活,继续往下看! [详细]
2018.04.24 候选人 面试 offer

应聘者的面试时间如何安排?

想要组织一场有效的面试,面试时间的安排也是一门学问,不容忽视。那到底面试时间怎么安排好呢?一起来看看吧。 [详细]
2018.04.23 面试时间 面试 时间

面试时,候选人的三句话直接出局!

很多人都说,一面试就紧张,不喜欢面试,总觉得自己不知说啥好,还担心说错话。过来想一想,作为面试官,他们何尝不是希望每面试一个,都是自己所需要的人才呢。 [详细]
2018.04.23 面试 候选人 HR

HR面试问题:不要问VS要问!

HR总会问很多让候选人难以回答的问题,倒不如问些轻松又能得到信息的问题,这样候选人舒服,HR也不懵逼啊! [详细]
2018.04.23 HR 面试 问题

HR如何通过面试了解候选人?

对于HR来说,每个候选人有自己的调子,就像音乐里的调 “do、re、mi、fa、sol、la、si”可以组成无数首与众不同的歌曲一样。 [详细]
2018.04.20 HR 面试 候选人

你面试总是不通过的原因有哪些?

在找工作或者跳槽的时候,面试就成了很多人找到好工作的绊脚石,那为什么面试总是通不过?可能因为你没看穿这些真相。 [详细]
2018.04.19 面试 自我介绍 面试官

怎么才能做出秒杀全场的自我介绍?

很多同学在自我介绍的环节都太平庸,毫无亮点。但是自我介绍算是在面试中为数不多的可以自主发挥的环节,不求加分,但求别扣分啊! [详细]
2018.04.17 自我介绍 面试官 技巧

HR问离职原因?这样回答最好!

很多朋友在面试时都会遇到同样的问题,“你上一份工作,做的不错,那你为什么离职呢”;这道题几乎所有面试官都会问,而且一不小心就会掉进面试官挖的坑。 [详细]
2018.04.17 HR 离职原因 候选人

HR如何有效地面试技术岗?

对于技术岗位的招聘,文科出来的HR就显得比较被动。HR应该如何有效地面试技术岗呢?才能从面试中得到关键的信息呢? [详细]
2018.04.16 HR 面试 技术岗

如何应对“放鸽子”的求职者?

作为一名HR你是否也遇到过被面试者放鸽子的情况?以下小编总结了50个HR被放鸽子的理由,以及避免放鸽子的方法,供HR参考! [详细]
2018.04.16 放鸽子 HR

面试拼的不是学历和经历,而是...

面试拼的不是学历,也不是经历,因为当你获得一个面试机会的时候,和你竞争的人都是被同一个标准筛选出来的,所以你们是站在同一条起跑线上。 [详细]
2018.04.13 面试 经历 学历

面试后多久没回复才是没戏了?

去一家公司面试,大部分求职者都是想立刻知道结果,但HR一般让你回家等通知,那到底面试后多久没回复才是没戏呢? [详细]
2018.04.11 面试 通知 回复

面试容易被候选人嫌弃的问题!

面试问题那么多,总有几个蠢问题,莫名其妙被问出来,刺激候选人的耳朵,不禁让候选人心生嫌弃。到底哪些面试问题会被候选人嫌弃呢?HR可得睁大眼睛看好咯,千万不要再问了! [详细]
2018.04.10 面试 问题 候选人 HR

候选人如何在群体面试中脱颖而出?

其实目前很多公司,在征求储备干部、副理、经理等以上的职位时,都采用集体面试了。候选人应该了解HR是如何做群体面试的,又该怎样在面试中脱颖而出? [详细]
2018.04.03 候选人 群体面试 HR

HR如何做好群体面试?

为了节省时间,为了能在那么多候选人中,直观地找到合适的候选人。很多公司会采取群体面试。就是几个HR组成面试团,一起同时面试多个候选人的方式。 [详细]
2018.04.03 HR 群体面试
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