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电话邀约前的小攻略

想好做好电话邀约,就必须先在邀约之前,理清楚自己的思绪,电话邀约想达到的目的及原则和电话邀约要考虑哪些点。 [详细]
2017.12.15 电话邀约 攻略 候选人

年底招聘难的原因和对策

面对年底招聘难的局面,企业HR如何打赢这场没有硝烟的人才之战呢?要解决这个招人难的问题,需要先了解年底为啥难招聘? [详细]
2017.12.13 招聘难 年底 原因

求职者拒绝offer的原因有什么?

HR招聘最郁闷的是什么?不是没人来面试,也不是收不到简历,而是通过一两个月的时间终于找到合适的人才,offer已经发出,可结果,候选人找到了更理想的工作。 [详细]
2017.12.13 求职者 offer 面试

候选人视角:这些入职的理由!

我们总是在HR的视角去看,到底要怎么去做好招聘。我们总是忽视了,其实招聘的本身是在候选人,候选人不来应聘,我们就永远做不好招聘。 [详细]
2017.12.11 候选人 入职 招聘

HR新手如何快速招聘到人才?

作为一个刚进入职场的HR新手,如何在没任何实操经验的情况下做好招聘,并为用人单位快速招聘到合适的人才? [详细]
2017.12.11 招聘 HR 新手

正式offer里面有什么内容?

很多候选人表示,收到的offer感觉一点都不专业,所有信息都说得参差不齐、还有的连明确录取的意向都没有写清楚,这样的offer到底算什么? [详细]
2017.12.07 offer 录取 薪资

招聘难的原因及解决办法

做HR的,经常招人。招聘多了,遇到的问题也就跟着多了。下面小编总结了HR在招聘中常常遇到的难题,以及相应的解决方法。 [详细]
2017.12.06 招聘难 原因 解决方法

电话邀约流程,你做对了吗?

电话邀约的流程是否专业,也会影响着候选人对公司的印象,同时也对候选人是否过来面试具有一定的影响力。那么电话邀约的流程,你做对了吗? [详细]
2017.12.05 电话邀约 流程 话术

小公司的招聘方法有哪些?

都说小公司难招聘,原因无外乎知名度不高,薪酬福利跟不上,招聘成本还吃紧。所以,作为小公司的HR该怎么利用现有的资源招到合适人才? [详细]
2017.12.01 招聘方法 小公司 招聘流程

内部招聘与外部招聘的优劣势

内部招聘与外部招聘,都是HR常用的方法,到底哪个方法更具优势呢?我们一起来看看内部招聘与外部招聘的区别及优劣势! [详细]
2017.11.28 内部招聘 外部招聘 优势
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